【提醒】你一辈子要交多少五险一金？退休能拿回多少？算完惊呆！

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不知道大家有没有算过，

从毕业工作一直到退休，

每个月缴纳的五险一金和个税，

加起来一共有多少钱呢？

退休几年后能“回本”呢？

 

 

 

　　我们就以2017年上海职工平均月工资6504元为例来模拟推演一下（当然实际生活中个人情况千差万别），每月缴纳的五险一金和个税如下：

假设你从22岁开始工作，到65岁退休，43年的时间内，不考虑你工资增长与否，就按6504元计算——

 

个人：社保与公积金缴费总额

 

• 6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=个人缴费合计1138.2元

 

• 需缴纳个税：81.58元

 

单位：社保与公积金缴费总额

 

• 6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=单位缴费合计：2504元

 

　　*工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率

 

每个月需要缴纳的五险一金+个税

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1138.2（五险一金）+81.58（个税） = 1219.78元

 

1年就要交这么多：

1219.78 × 12 =  14637.36 元 

 

43年需要缴纳的这么多：

14637.36 × 43 =  62.9万元 

 

 

这只是你个人缴纳的部分哦，

还有公司帮你缴纳的部分哦！

 

公司为你缴纳的五险一金的比例和金额更高

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所以43年下来，要交：

2504× 12 × 43 = 129.2万元

 

个人+单位合计：

62.9万 + 129.2万 =  192.1万元 

 

 

 

也就是说，

我们工作大半辈子，

社保公积金和个人所得税

就要缴纳192多万

 

　　不过话又说回来，这些钱也不是白交的，那么咱们是怎么把这些钱“挣”回来的呢？

 

公积金提取

 

公积金可以用来买房或者全部取出来

那么第一笔钱可以拿这么多

6504 × 14% × 12 × 43 =  约47万元 

 

养老保险领取

 

退休时每月能领取的养老金数额是

每月领取总额即基本养老金 = 

基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

 

　　从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到65岁退休是按照101个计发月数来算。

 

退休年龄	计发月数	退休年龄	计发月数
40	233	56	164
41	230	57	158
42	226	58	152
43	223	59	145
44	220	60	139
45	216	61	132
46	212	62	125
47	207	63	117
48	204	64	109
49	199	65	101
50	195	66	93
51	190	67	84
52	185	68	75
53	180	69	65
54	175	70	56
55	170

 

　　举个例子：

 

　　老王2017年在上海办理退休手续，退休前的月平均缴费工资为6504元（退休员工平均月缴费工资指数，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1），老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元，且不需要计算过渡养老金。

 

　　基础养老金 = （参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × （1%×缴费年限）=（6504+6504）÷ 2 ×（1%*43）=   约2797元 

 

　　个人养老账户储存额 = 6504 × 8% × 12 × 43 =  约26.8万元 

 

　　个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额（个人缴纳总额）÷ 计发月份=  约2658元 

 

　　所以每个月可以到手养老金：2797 + 2658=5455元 

 

按照个人缴纳的养老保险来算，

如果想要“回本”的话

需要这么长时间：

 

6504 × 8% × 12 × 43  ÷ 5455 ÷ 12 = 4.1年

 

惊喜么~意外么~

与个人支出的养老保险费用相比

不到5年 

就“全部回本”咯~

 

 

 

　　其实除了住房公积金和退休后领养老金外，我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，也都是真金白银的实惠福利哦~

 

医疗保险  

 

　　以上海为例，当门诊自付金额超出1500元以后的费用，根据病人年龄以及看病医院等级不同，报销比例为50%到75%不等。退休后，医保的报销比例更高！

 

生育保险 

 

　　女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。

 

失业保险

 

　　在符合失业保险领取条件的情况下，员工最多可以领到36000元。

 

工伤保险

 

　　工伤赔偿项目包含：治（医）疗费、住院伙食补助费、 外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。

 

从现在开始，

注重自己的健康吧！

毕竟要等着“回本”的呀！

 

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来源：工人日报（ID：grrbwx）、劳动报，综合新华网（ID：newsxinhua）

本期编辑：田丰、蒋川